7月14日，泰尔智慧激光顺利召开2023年上半年工作会议。公司全体员工齐聚一堂，共同回顾并总结了上半年的工作成绩，梳理问题、提出改进措施，同时明确了下半年的工作思路及重点工作任务，进一步统一思想、凝聚共识。
会上，激光公司核心部门负责人依次上台，分别从战略、市场、产品、研发、团队建设、文化建设等方面作工作汇报，在查找问题、深入剖析的基础上，对下半年的指标目标、重点工作事项及实施方案作了说明。各部门表示，将认真学习和贯彻会议精神，统一思想，按照下半年制定的目标，持续加压进�。俳釉倮鳎繁９鞠掳肽甑木勘昴芄凰忱瓿伞�
在听取了各部门工作汇报后，泰尔创始人邰正彪作总结讲话。
创始人发表主题讲话
会上，泰尔创始人邰正彪发表了“求生存，打基�。し⒄埂敝魈饨不�。他回顾了激光公司自去年“泰尔激光发展战略高层论坛”以来的战略发展实施历程，从“六定六重”，到“求生存，打基础，长发展”。他表示，激光公司已经制定了明确的发展战略，瞄准高端重大装备行业和新兴高科技行业，开展激光智能制造技术和智能装备的研发，目的清楚、方向明确，路越走越顺，同行的人越来越多。
六定六重
- 定方向、定格局、定信念、定战略、定目标、定机制
- 重战略、重技术、重创新、重政策、重客户、重质量
求生存、打基础、长发展
- 求生存是开拓市场、开发产品、拿到订单
- 打基础是抓好团队建设、制度建设、文化建设
- 长发展是布好局，打造行业一流品牌和一流的创新能力
邰正彪表示，他非常高兴地看到激光团队的进步：核心团队已经组建完毕，团队成员在“认识、能力、格局”三个方面都有了显著的提升，具体表现在“眼界宽了、看的深了、想的远了”。邰正彪强调，认识决定格局，格局决定未来。他勉励激光公司全体员工，公司已经开始走上了发展的康庄大道，我们经历了风雨，正在迎来彩虹，大家要珍惜时间，树立远大目标，用行动去实现目标。
邰正彪对激光公司上半年在重点行业客户拓展、技术研发、公司管理和组织体系等方面取得的阶段性成果给予了肯定。他表示，今年上半年，激光团队付出了很多努力：与重点行业头部企业开展合作，多套焊接、切割设备实现国内或业内首套；与上海交大、华中科大合作，明确了研发方向；完成上海研发总部选址，零号湾研发基地、中试基地、实验室顺利完成了搬迁和建设；完成组织体系的初步搭建和核心团队的组建。他指出，尽管在过程中还存在一些问题，但泰尔智慧激光的整体发展趋势是积极的，我们正在正确的道路上前行。对于下半年的工作，邰正彪从市场、研发、产品、制造、供应链、质量等多个方面提出了具体的要求，并对六个方面的重点事项进行了规划部署。
最后，邰正彪用“机会属于有准备的人、发展属于有追求的人、成功属于有格局的人”激励全体员工，奋力拼搏，实现公司价值与个人价值。
激光团队的成长
在会上，部分团队成员从“项目历程”和“团队发展”的角度分享了各自的经历和感悟。这既是一次深情的回顾，也是一次热烈的庆祝，更是一次鼓舞人心的激励。
我们看到了激光项目从无到有的过程，看到了项目如何从一个想法，一个概念，逐步发展成为现在的规模；我们看到了激光团队的成长，看到了如何从一个小团队，发展成为现在的大家庭；我们看到了每一次的突破，每一次的成功，每一次的困难，每一次的挑战；我们看到了我们的坚持，我们的信念，我们的决心。这些历程和故事，都深深地打动了在场的每一个人。
此次会议，既是对上半年工作的总结和反思，也是对下半年工作的规划和期待。激光公司全体员工，将以更高的标准、更严的要求、更大的决心，全面提升工作水平，为实现公司的全年奋斗目标，为推动泰尔智慧激光的高质量发展，注入更强的动力。